Pasantías y oportunidades profesionales
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Las carreras en el USDA son diversas, gratificantes y demandadas. El USDA ofrece oportunidades de empleo para estudiantes y recién graduados que trabajan en agricultura, ciencia, tecnología, matemáticas, nutrición, sistemas alimentarios, administración, negocios y gestión de los impactos del cambio climático. Desde el aula hasta el lugar de trabajo, el USDA apoya la participación, el reclutamiento, la retención y el desarrollo de la fuerza laboral agrícola de los estudiantes.
Programas Pathways
Comience su carrera en el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos. El USDA ofrece pasantías federales y oportunidades de empleo para estudiantes actuales, graduados recientes, veteranos recientes y personas con títulos avanzados. Hay tres oportunidades de acceso.
El Programa de Pasantías Pathways ofrece experiencias laborales remuneradas durante todo el año para estudiantes de secundaria, pregrado y posgrado que actualmente buscan un título. Los pasantes pueden trabajar durante el verano, el otoño, la primavera o durante todo el año y son elegibles para una conversión no competitiva al finalizar el programa.
El Programa Pathways para Graduados Recientes está dirigido a graduados que hayan obtenido su título o certificado dentro de los dos años posteriores a su obtención, y a veteranos que hayan obtenido su título dentro de los seis años posteriores a su obtención. Los becarios participan en un programa de desarrollo profesional de un año que puede convertirse de manera no competitiva una vez completados los requisitos del programa.
El Programa de Becas de Gestión Presidencial es el principal programa de desarrollo de liderazgo para candidatos a títulos avanzados. Además del salario y los beneficios, los becarios obtienen un nombramiento de dos años que puede convertirse en un nombramiento permanente.
Programas de becas
Programa Nacional de Becas de 1890
Como una asociación entre el USDA y las universidades y colegios universitarios históricamente negros concesionados a tierras en 1890, el Programa Nacional de Becas del USDA 1890 ofrece matrícula completa, cuotas, libros, alojamiento y comida a estudiantes seleccionados que cursen una licenciatura en agricultura, alimentación, ciencias de los recursos naturales o disciplinas académicas relacionadas en una de las 19 universidades designadas concesionadas a tierras en la década de 1890. Cuando el estudiante haya completado los requisitos académicos y de trabajo de verano de la beca, el USDA puede, a su discreción, convertir al estudiante en empleado permanente sin más competencia.
Programa de Becas Tribales de 1994
El Programa de Becas Tribales del USDA de 1994 busca aumentar el número de estudiantes indígenas estadounidenses y nativos de Alaska que estudian agricultura, alimentación, ciencias de los recursos naturales y disciplinas relacionadas.
Los estudiantes elegibles son aquellos que planean asistir y están inscritos, asisten actualmente o se graduaron recientemente de un colegio o universidad tribal. El programa ofrece matrícula completa, empleo, alojamiento o un estipendio para gastos de manutención, beneficios para empleados, tarifas y libros cada año durante un máximo de 4 años a estudiantes seleccionados en uno de los 35 colegios y universidades tribales reconocidos por el gobierno federal y que continúan sus estudios en otras instituciones de educación superior. Cuando el estudiante haya completado los requisitos de la beca, incluida una pasantía remunerada, el USDA puede convertir al estudiante en un empleado permanente del USDA sin más competencia.
Programas de Servicio Nacional
Los programas de servicio nacional brindan oportunidades para que los participantes aborden las necesidades de la comunidad mientras aumentan sus propias habilidades y oportunidades de exploración profesional.
Cuerpo de Conservación del Siglo XXI
El Cuerpo de Conservación del Siglo XXI ofrece oportunidades pagas para adultos jóvenes entre 15 y 30 años, y veteranos hasta 35 años, para contribuir a la restauración de bosques y pastizales saludables y adquirir habilidades de conservación y otras habilidades profesionales.
Cuerpo Forestal del NCCC de AmeriCorps
A través del programa AmeriCorps NCCC Forest Corps, en asociación con el Servicio Forestal de los EE. UU., equipos diversos de jóvenes de entre 18 y 26 años trabajan bajo la dirección de un líder de equipo y completan el período de servicio viviendo y sirviendo juntos. Los participantes realizan un servicio directo y práctico en las áreas de mitigación del riesgo de incendios forestales, reforestación, conservación ambiental y gestión de recursos. Los adultos jóvenes reciben una capacitación intensiva con el Servicio Forestal de los EE. UU. para prepararse para los proyectos de servicio, asumiendo roles de liderazgo y tareas especializadas en el camino. Aprenda y crezca con un equipo de sus pares y ponga un pie en la puerta para trabajar en la conservación ambiental como una carrera.
Cuerpo Climático Estadounidense
Como parte de los esfuerzos históricos para combatir el cambio climático, promover la justicia ambiental y construir una economía de energía limpia, el USDA se complace en anunciar su participación en el American Climate Corps. El American Climate Corps (ACC) es una iniciativa innovadora de capacitación y servicio a la fuerza laboral que preparará a decenas de miles de jóvenes para trabajos bien remunerados en la economía limpia y para la resiliencia climática. En el primer año, el American Climate Corps brindará a más de 20 000 jóvenes una trayectoria profesional en los campos en crecimiento de la energía limpia, la conservación y la resiliencia climática.
Cuerpo de Servicio Juvenil Indio
El Indian Youth Service Corps (IYSC) es una iniciativa del Departamento del Interior (DOI) diseñada para involucrar a jóvenes nativos en proyectos de servicio público significativos en tierras federales y tribales para el beneficio de las comunidades nativas. Los participantes participan en proyectos relacionados con recursos naturales; parques y recreación; conservación y restauración ambiental; infraestructura y construcción; energía; y una amplia gama de recursos culturales, históricos y arqueológicos. Estos proyectos brindan educación, empleo y capacitación a personas nativas americanas y nativas de Alaska de entre 16 y 30 años (o veteranos de hasta 35 años) y pueden servir como un recurso comunitario invaluable y una vía de contratación para carreras en varios campos críticos.
Cuerpo de Tierras Públicas
El Cuerpo de Tierras Públicas ofrece experiencia laboral remunerada y significativa para adultos jóvenes entre 16 y 30 años para promover la conservación y la administración de tierras públicas a través de la reducción del riesgo de incendios forestales, la gestión de senderos y recreación, la restauración del hábitat, la investigación, los servicios para visitantes y más, desarrollando las habilidades necesarias para unirse a la próxima generación de líderes en conservación.
Programa de asistentes de recursos
El Programa de Asistentes de Recursos (RAP, por sus siglas en inglés) es una pasantía rigurosa, inmersiva y remunerada para personas de 17 años o más que estén interesadas en carreras relacionadas con los recursos naturales y culturales. Los asistentes de recursos trabajan bajo la supervisión del personal del Servicio Forestal de los EE. UU. para completar proyectos de misión crítica que desarrollan habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y comunicación estratégica. A través de la colaboración, el entrenamiento y la tutoría, los asistentes de recursos lanzan sus carreras y amplían su comprensión de los recursos naturales y culturales de nuestra nación y las prioridades de gestión de la tierra.
Cuerpo de Conservación Juvenil
El Cuerpo de Conservación Juvenil de los Estados Unidos (YCC, por sus siglas en inglés) es un programa de empleo juvenil de verano que involucra a jóvenes de entre 15 y 18 años en experiencias laborales significativas en parques nacionales, bosques, refugios de vida silvestre y criaderos de peces. Los jóvenes participan en proyectos laborales divertidos y emocionantes diseñados para desarrollar una ética de gestión ambiental y responsabilidad cívica. Los proyectos incluyen la construcción y reparación de senderos, la preservación y reparación de edificios históricos, la eliminación de especies invasoras, la ayuda con la investigación sobre la vida silvestre y la tierra y la educación ambiental.
Programas de pasantías de terceros
El USDA colabora con una amplia variedad de organizaciones para brindarles a los estudiantes la oportunidad de trabajar con nuestras 29 agencias y oficinas y adquirir experiencia práctica en diferentes campos. Cada uno de estos programas ofrece diferentes beneficios a los estudiantes. El reclutamiento y la selección están a cargo de los programas anfitriones.
Conferencia sobre el programa de pasantías en el servicio público de liderazgo de estadounidenses de origen asiático y del Pacífico
El Programa de Pasantías en el Servicio Público de la Conferencia sobre Liderazgo Asiático-Pacífico-Americano (CAPAL) coloca a estudiantes de grado y posgrado en el sector público en Washington, DC y en todo Estados Unidos. Las tareas de los pasantes abarcan una variedad de políticas o investigación científica, coordinación y gestión de proyectos, negocios, derecho, comunicaciones y más. Todos los pasantes reciben un estipendio.
Programa de pasantías para futuros líderes en el servicio público: políticas tribales, agricultura y alimentación
El Programa de Pasantías para Futuros Líderes en el Servicio Público – Políticas Tribales, Agricultura y Alimentación es una oportunidad remunerada para que estudiantes de grado, posgrado y derecho adquieran experiencia profesional especializada en la Oficina de Relaciones Tribales del USDA y en las áreas de misión del USDA. Los pasantes trabajan en programas que benefician a los territorios indígenas y se relacionan con los programas de políticas agrícolas y alimentarias tribales del USDA.
Programa de pasantías HEP/CAMP
El USDA ofrece un programa de pasantías remuneradas de 10 semanas para estudiantes de origen migrante y trabajador agrícola. Los pasantes obtendrán experiencia laboral y aprenderán sobre las oportunidades profesionales disponibles dentro del USDA mientras trabajan en la sede del USDA en Washington, DC. El programa se lleva a cabo en asociación con la Asociación Nacional HEP/CAMP, compuesta por universidades, colegios y organizaciones sin fines de lucro que administran un Programa de Equivalencia de Escuela Secundaria (HEP) y/o un Programa de Asistencia Universitaria para Migrantes (CAMP). Los pasantes participantes serán participantes actuales o anteriores de los programas HEP y/o CAMP en sus respectivas instituciones. Este programa de pasantías es administrado por la Oficina de Asociaciones y Participación Pública (OPPE) del USDA. Los estudiantes elegibles son estudiantes actuales de CAMP, exalumnos y graduados de HEP que asisten a una institución postsecundaria.
Programa Nacional de Pasantías de la Asociación Hispana de Colegios y Universidades
La Asociación Hispana de Colegios y Universidades (HACU, por sus siglas en inglés) es una organización sin fines de lucro que aboga en nombre de las Instituciones al Servicio de los Hispanos (HSI, por sus siglas en inglés) y representa a más de 500 instituciones miembro en todo Estados Unidos. El Programa Nacional de Pasantías de la HACU coloca a los estudiantes en pasantías federales y corporativas. El USDA se ha asociado con la HACU durante más de 28 años para brindar a más de 3000 estudiantes universitarios pasantías pagas de primavera, verano u otoño en varias oficinas del USDA en Washington, DC, así como en oficinas de campo. El programa brinda a los estudiantes de pregrado y posgrado una valiosa experiencia profesional en el sector federal. Los estudiantes son reclutados en función del desempeño académico, el liderazgo y el servicio comunitario.
Programa Internacional de Becas de Educación Agrícola
El Programa Internacional de Becas de Educación Agrícola (IAEFP, por sus siglas en inglés) ofrece becas a ciudadanos estadounidenses que reúnen los requisitos para ayudar a los países en desarrollo a establecer programas de educación agrícola y extensión para jóvenes en las escuelas. Los candidatos deben tener una licenciatura en un campo relacionado con la agricultura y deben comprender los programas de educación agrícola y extensión para jóvenes en las escuelas de los EE. UU.
Programa NextGen
En 2023, el USDA realizó una inversión histórica de 262,5 millones de dólares en más de 60 instituciones que atienden a minorías en los Estados Unidos y las áreas insulares para reclutar, capacitar y retener a la próxima generación de líderes en los campos de la alimentación, la agricultura, los recursos naturales y las ciencias humanas. Estas universidades ofrecen una amplia gama de nuevas becas, pasantías y oportunidades de aprendizaje experiencial para estudiantes de primaria y secundaria, de secundaria, de pregrado de dos y cuatro años y de posgrado.
Programas de pasantías de ORISE
Los programas de pasantías del Instituto Oak Ridge para la Ciencia y la Educación (ORISE) colocan a estudiantes de pregrado, estudiantes de posgrado y graduados recientes en pasantías científicas pagas, becas y becas posdoctorales en el Servicio de Investigación Agrícola del USDA (ARS), el Servicio de Inspección de Sanidad Animal y Vegetal (APHIS) y el Servicio Forestal de los Estados Unidos (USFS).
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Experiencias de investigación y extensión para estudiantes de pregrado
El Programa de Experiencias de Investigación y Extensión para Estudiantes de Grado (REEU, por sus siglas en inglés) promueve oportunidades de aprendizaje experiencial para estudiantes de grado en instituciones de dos y cuatro años, de modo que, al graduarse, puedan ingresar a la fuerza laboral agrícola con habilidades excepcionales. Este programa de subvenciones permite a las universidades diseñar programas de pasantías remuneradas que brinden a los estudiantes de grado oportunidades de investigación y extensión/divulgación en las ciencias alimentarias y agrícolas. Cada proyecto financiado tiene su propio cronograma, disciplinas respaldadas y proceso de selección.
Programa de pasantías del Thurgood Marshall College Fund
TMCF apoya a estudiantes en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería, agricultura, matemáticas y negocios en universidades históricamente negras. Este programa acepta estudiantes de grado con al menos un segundo año, estudiantes de posgrado y estudiantes profesionales. Los solicitantes deben mantener un promedio de calificaciones de al menos 3.0 y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Programa de becas Wallace-Carver
En colaboración con el Premio Mundial de la Alimentación, el USDA ofrece a los estudiantes universitarios la oportunidad de colaborar con científicos y responsables de la formulación de políticas a través de becas pagadas en los centros de investigación y oficinas del USDA en todo Estados Unidos. Los becarios ayudan a analizar la política agrícola y económica; asisten en la gestión de programas de alimentación, nutrición y desarrollo rural; y participan en investigaciones pioneras de campo y de laboratorio. Los becarios también participan en un simposio de una semana de duración organizado por el USDA en Washington, DC. La beca Wallace-Carver, que lleva el nombre de Henry A. Wallace y George Washington Carver, dos de los líderes estadounidenses en ciencia y política agrícola que dieron pasos importantes hacia la erradicación del hambre, busca educar, inspirar y capacitar a la próxima generación de líderes agrícolas.
Programas de desarrollo profesional
Estos programas ofrecen a los estudiantes participantes oportunidades de crecimiento profesional y exploración de carreras al brindarles oportunidades para desarrollar sus habilidades a través de experiencias del mundo real en agencias del USDA y aumentar su red profesional y su conocimiento de las carreras en el USDA y el sector agrícola.
Becarios agrícolas
El programa Farm Foundation Agricultural Scholars involucra a estudiantes de posgrado que trabajan en economía agrícola o en políticas agrícolas relacionadas con una serie de experiencias de aprendizaje de un año de duración enfocadas en obtener una comprensión más profunda de la agricultura de producción, los agronegocios y el gobierno, con la esperanza de inspirar y capacitar a la próxima generación de economistas agrícolas interesados en políticas agrícolas, análisis del mercado de productos básicos, finanzas agrícolas y otros campos aplicados de la economía.
Programa de becas de diversidad de FAS
El Programa de Becas de Diversidad de la FAS ofrece una vía para que estudiantes destacados, en particular aquellos pertenecientes a grupos minoritarios históricamente subrepresentados en el USDA, sigan carreras en el Servicio Exterior de los Estados Unidos. La beca proporcionará financiación y apoyo a estudiantes seleccionados para que reciban títulos de maestría en Agronegocios o Economía Agrícola en la universidad estadounidense acreditada de su elección. Los becarios participarán en pasantías nacionales e internacionales con la FAS y se les ofrecerán amplias oportunidades de tutoría y desarrollo profesional.
Programa de empleo de verano para jóvenes de la alcaldesa Marion S. Barry
El Programa de Empleo Juvenil de Verano del Alcalde Marion S. Barry es una iniciativa financiada a nivel local que ofrece a los jóvenes del Distrito de Columbia de entre 14 y 24 años experiencias laborales enriquecedoras y constructivas durante el verano en los sectores privado y gubernamental. Los jóvenes que cumplan con los requisitos tendrán la oportunidad de ganar dinero y adquirir experiencia laboral significativa; aprender y desarrollar las habilidades, actitudes y compromiso necesarios para tener éxito en el mundo laboral actual; y ganar exposición a diversas industrias profesionales.
Otros programas
Cuerpo de trabajo del Servicio Forestal
El Forest Service Job Corps es un programa residencial de capacitación profesional para jóvenes de entre 16 y 24 años que tiene como objetivo conservar los recursos naturales del país, a la vez que los ayuda a completar su educación secundaria, los capacita para carreras profesionales significativas y los ayuda a obtener empleo. El Departamento de Trabajo de los EE. UU. dirige el Job Corps en colaboración con el USDA, y el Servicio Forestal de los EE. UU. opera 24 Centros de Conservación Civil.
Programa de becarios sobre cambio climático del USDA
El Programa de Becarios de Cambio Climático (CCFP) del USDA contrata personal para trabajar en iniciativas de mitigación y adaptación al cambio climático en todo el Departamento, proporcionando análisis sobre tecnologías y prácticas agrícolas y forestales que brindan beneficios de adaptación y mitigación del cambio climático, análisis económicos y de políticas sobre agricultura, gestión forestal y cambio climático, y desarrollo de herramientas basadas en la ciencia y productos de información que ayudarán a mejorar la gestión de las tierras de cultivo. Los solicitantes elegibles son aquellos que han completado la educación universitaria o de posgrado al momento del nombramiento. Los becarios son contratados a través de un nombramiento por tiempo limitado con un nombramiento inicial de hasta un período de dos años. Se pueden hacer extensiones adicionales de un año; sin embargo, el nombramiento no puede exceder un total de cuatro años.
