Veteranos y empleo

Recursos de empleo para veteranos, cónyuges de militares y familiares

En el USDA, apoyamos con orgullo a los héroes de Estados Unidos al brindarles a los veteranos y a los cónyuges de militares las herramientas y oportunidades necesarias para tener una carrera exitosa. Ya sea que esté regresando a casa o comenzando una nueva carrera, el USDA ofrece una amplia gama de opciones de empleo en más de 2100 oficinas de condado en todo el país y en nuestra sede en Washington, DC.

Oportunidades de Carrera

El USDA valora las habilidades y la ética laboral que aportan los veteranos, lo que los convierte en parte integral de nuestra misión. Las experiencias militares se traducen directamente en funciones del USDA, como:

• Justicia penal
• Conservación del suelo
• Contratación y Adquisiciones
• Tecnologías de la información
• Inspección de alimentos y salud pública
• Lucha contra incendios
• Finanzas
• Ciencias económicas

Nuestras carreras en agricultura están abiertas a miembros de la Guardia Nacional, reservistas, miembros del servicio en transición, veteranos y cónyuges de militares. Solo el año pasado, el USDA contrató a 185 miembros de la Guardia Nacional y la Reserva. A través del Enlace Agrícola de Veteranos Militares (MVAL), el USDA se conecta activamente con la Guardia Nacional y la Reserva a través del Programa Yellow Ribbon .

Vea ejemplos de reservistas del ejército que han trasladado su experiencia militar a trabajos civiles en el USDA.

Programa para cónyuges de militares y veteranos del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (MVP)

La Oficina del Programa de Empleo para Veteranos (VEPO) y el Programa para Cónyuges de Militares (MSP), ubicados dentro de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos del USDA, ayudan a las personas con conexiones militares a encontrar puestos que coincidan con sus habilidades e intereses.

Oficina del Programa de Empleo para Veteranos (VEPO)

Oficina del Programa de Empleo para Veteranos (VEPO)

La Oficina del Programa de Empleo para Veteranos es la oficina centralizada del USDA que respalda la misión del Departamento de promover el empleo de veteranos. La VEPO comunica el Plan Estratégico de Reclutamiento y Empleo de Veteranos de todo el Gobierno para ayudar a las Áreas de Misión y Agencias del USDA con el reclutamiento, la retención y la promoción de veteranos, veteranos discapacitados y miembros del servicio en transición.

Para promover estos esfuerzos, el VEPO del USDA ofrece:

• Reclutamiento y contratación: apoyo a veteranos y miembros del servicio en transición interesados en unirse al USDA en relación con empleo, oportunidades de pasantías y revisiones de currículums.
  
• Capacitación y desarrollo: proporcionar información y recursos sobre el uso de las autoridades de contratación de veteranos y ayudar a las áreas de misión a desarrollar sus programas para veteranos.
  
• Política e implementación: desarrollo de directrices y procedimientos para garantizar el acceso y el apoyo equitativos.
  
• Educación y concientización profesional: promoción de oportunidades para veteranos, veteranos discapacitados y miembros del servicio en transición que buscan empleo en el USDA, incluidos programas de pasantías.
  
• Comunidad y cultura: cultivar una comunidad positiva de veteranos del USDA organizando eventos, fomentando la participación y promoviendo la conciencia cultural.

El USDA se enorgullece de sus logros relacionados con el empleo de veteranos y valoramos las contribuciones que estos aportan a la organización. Los veteranos han hecho muchos sacrificios en apoyo de nuestra nación y, como "Departamento del Pueblo", nos esforzamos por retribuir a quienes han prestado servicio.

Autoridades de contratación para veteranos

• Cita para el reclutamiento de veteranos (VRA)
• Ley de Oportunidades de Empleo para Veteranos (VEOA)
• 30% o más de veteranos discapacitados
• Anexo A

Programas de pasantías que apoya el USDA:

• Pasantía SkillBridge del Departamento de Defensa
• Operación Warfighter (OWF) del Departamento de Defensa
• Experiencia laboral no remunerada del VA

Recursos para veteranos y militares en transición

• Plan estratégico militar conectado para todo el gobierno para los años fiscales 2024-2028
• Guía para currículum de VA para veteranos
• Generador de currículums para empleos en EE. UU.

Recursos para profesionales de Recursos Humanos

• Guía del Departamento de Trabajo para empleadores que contratan a veteranos
• Guía de OPM Vet para profesionales de RR.HH.

Para obtener más información sobre oportunidades de empleo, el programa de pasantías DOD SkillBridge y otras preguntas relacionadas, comuníquese con Contratación de veteranos@usda.gov

Programa para cónyuges de militares (MSP)

Programa para cónyuges de militares (MSP)

Acerca del programa

El Programa para cónyuges de militares está diseñado para empoderar a los cónyuges de militares para que sigan carreras exitosas en la agricultura. En línea con las áreas de misión del USDA, el programa ofrece apoyo personalizado para ayudar a los cónyuges con vínculos militares a enfrentar los desafíos únicos de equilibrar el empleo con un estilo de vida militar. Esto incluye brindar recursos y asistencia diseñados para satisfacer las necesidades específicas de la vida militar. El MSP tiene como objetivo garantizar que los cónyuges de militares tengan el apoyo necesario para navegar y tener éxito en sus carreras a pesar de los desafíos que plantea el estilo de vida militar a través de:

• Asistencia laboral: coordinación con las áreas de misión del USDA para ayudar a encontrar empleo gratificante dentro de las agencias del USDA.
  
• Apoyo profesional: Conexión con herramientas de búsqueda de empleo e información de apoyo profesional para navegar por las reubicaciones ordenadas por los militares y todas las fases de la vida militar.
  
• Retención y progresión: mejora de la retención y progresión profesional a través de apoyo específico, tutoría y estrategias integrales de conexión laboral.
  
• Capacitación y desarrollo: conexiones con organizaciones sin fines de lucro que ofrecen capacitación gratuita, exploración de carreras y acceso a recursos de desarrollo profesional.
  
• Educación y concientización: educación en todo el departamento para aumentar la conciencia sobre los recursos para cónyuges militares, programas de apoyo, políticas y flexibilidades en el lugar de trabajo.
  
• Comunidad y cultura: cultivar una comunidad positiva de cónyuges militares del USDA organizando eventos, fomentando la participación y promoviendo la conciencia cultural.

Se alienta a los cónyuges de militares a seguir carreras gratificantes en la agricultura, con el apoyo de una comunidad que reconoce y valora los sacrificios y las contribuciones de las familias militares.

Recursos

• Formulario de una página para solicitantes de empleo de cónyuges de militares (PDF, 929 KB)
• Autoridades especiales de contratación para cónyuges y familiares de militares (opm.gov)
• Apoyo y servicios para cónyuges de militares | Military OneSource
• Cónyuges de militares | Departamento de Trabajo de EE. UU. (dol.gov)
• USAJOBS – Calendario de eventos y capacitación
  

Contáctenos:

Cónyuges de militares@usda.gov

Empleos en Estados Unidos

Explora oportunidades laborales a través de USAJobs:

• Veteranos: https://usda-veterans.usajobs.gov
  
• Cónyuges de militares: https://usda-military-spouses.usajobs.gov
  
• Contratación de personas con discapacidad: https://usda-disability-hiring.usajobs.gov

Capacitación práctica para veteranos

Adquiera habilidades y experiencia valiosas a través de los programas de capacitación en el trabajo del USDA:

• Clasificadores de productos agrícolas: un programa de capacitación de 12 meses a través del Servicio de Comercialización Agrícola del USDA, que comienza en GS-5/7
  
• Bomberos forestales: un programa de aprendizaje en el trabajo de 3000 horas a través del Servicio Forestal del USDA, los puestos disponibles incluyen GS-3, 4/5 y 5

Información sobre estos programas y otros aprendizajes se puede encontrar en el sitio web del Departamento de Trabajo .

Explore oportunidades a través del programa SkillBridge del Departamento de Defensa , que ofrece capacitación industrial durante los últimos meses del servicio militar.

Servicio Forestal

Obtenga más información sobre la contratación de personal veterano y relacionado con el ejército del Servicio Forestal.